匯續周報 員工願意說出心理困境,公司真的有讓他參與嗎? 2026年世界心理健康日提醒我們,有親身經驗的人不只需要被聽見,也應能參與制度與服務的設計。企業推動心理健康,不該只辦分享會或提供諮詢專線,更要讓員工意見能安全地進入排班、工作量、復工與求助流程。 閱讀更多 » 2026 年 10 月 20 日