在歲末年終時,討論薪酬與獎金的重要性,指企業需具健全的治理體制。特斯拉CEO馬斯克的激勵薪酬與公司治理相關的爭議引發關注,法院認為薪酬計劃缺乏獨立性及透明度。此議題促使全球企業重新考量高層薪酬的制度。
台灣面臨全球氣候變遷的挑戰,環境部部長彭啟明指出,作為貿易主導的島國,必須跟上國際趨勢以保持競爭力。隨著歐盟碳邊境調整機制的實施,企業若不提早規劃綠色供應鏈,將可能失去國際訂單。台灣的氣候變遷因應法即將納入碳費制度,感受到此影響的企業需依照排放量繳納碳費。金管會要求特定上市公司制定永續報告書,以確保企業在面對氣候變遷時保持競爭力與可持續發展。