匯續周報
拒絕職場邊緣人！看爆紅小猴「Punch君」如何給企業主管上了一堂價值百萬的包容課（DEI x RBA）
從爆紅日本小獼猴「Punch君」的故事看職場排擠！了解企業如何透過DEI（多元公平共融）與RBA（責任商業聯盟）準則，建立具備心理安全感的友善環境。匯續永續帶您深入探討企業永續發展解方，落實ESG社會責任，讓員工不再孤立無援，打造高韌性的創新團隊。
2026 年 3 月 12 日
從爆紅日本小獼猴「Punch君」的故事看職場排擠！了解企業如何透過DEI（多元公平共融）與RBA（責任商業聯盟）準則，建立具備心理安全感的友善環境。匯續永續帶您深入探討企業永續發展解方，落實ESG社會責任，讓員工不再孤立無援，打造高韌性的創新團隊。
Netflix 熱播電影《左撇子女孩》引發全台對於「正常」定義的深度思考。本文從左撇子被視為「惡魔之手」的荒謬歷史出發，拆解父權社會下的刻板印象，並以現代 DEI（多元共融）與 ESG 視角，探討如何打破舊時代枷鎖。了解為什麼在 2026 年的今天，擁抱「不同」才是企業與社會邁向永續發展的關鍵。
最近熱議的電影《陽光女子合唱團》不僅是部催淚親情片，更深刻反映了監獄人權與社會角落的真實貌。本文深度剖析陳意涵與鍾欣凌飾演的受刑人如何在「高牆內的尊嚴試煉」與「攜子入監」的法律兩難中尋找出口。透過 DEI 多元共融視角，看導演林孝謙如何去標籤化地呈現性別與人性，引導讀者思考在絕望中如何做出正確的抉擇，為更生人與司法體系注入人性的溫度。
深入剖析索尼《星鳴特攻》與遊戲科學《黑神話：悟空》的成敗關鍵。探討當 DEI 意識形態凌駕於產品本質時，如何導致 4 億美金的市場崩盤；同時解析 MEI（績效、卓越、智慧）的崛起趨勢。這不僅是遊戲界的案例，更是品牌行銷人與 ESG 決策者必讀的「本質主義」回歸指南，教您如何透過精準數據避免漂綠風險。
面對 Anti-Woke 反覺醒浪潮，DEI（多元共融）真的已死嗎？本文深入解析 DEI 如何從「政治正確」的公關秀，轉型為解決 缺工危機 與應對 ESG 供應鏈規範的生存戰略。匯續永續 提出以數據治理為核心的「人才永續」新思維，協助企業將職場平權轉化為實質競爭力，避免落入漂粉紅陷阱。
DEI 中文意思是「多元共融」，涵蓋 Diversity（多元）、Equity（公平）、Inclusion（共融）。對企業而言，推動 DEI 不僅能打造友善職場，還能提升創新力、品牌價值與國際競爭力。台灣企業雖已開始設立 DEI 部門與政策，但仍面臨挑戰，如文化保守、資源不足與績效衡量困難。未來，DEI 將與 ESG 密切結合，成為國際市場的重要門票。企業若能真正落實 DEI，多元與公平將轉化為長期價值。
本文探討了遊戲產業中的多樣性、公平性和包容性（DEI）問題，尤其是《寶可夢GO》更新後引發的爭議，導致大量玩家流失。文章分析了DEI在遊戲開發中的影響、玩家的抵制行為，以及如何在設計中平衡多元性與玩家體驗。
