GRI 2

在歲末年終時，討論薪酬與獎金的重要性，指企業需具健全的治理體制。特斯拉CEO馬斯克的激勵薪酬與公司治理相關的爭議引發關注，法院認為薪酬計劃缺乏獨立性及透明度。此議題促使全球企業重新考量高層薪酬的制度。