匯續周報

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2026 丙午火馬年「降火」開運指南:吃對這 5 種「五行神物」,把暴躁脾氣換成爆棚財運!

迎接 2026運勢 挑戰,面對 丙午年 火馬年 的強大火氣,該如何守住財富?本文結合 五行養生 與 低碳飲食 智慧,推薦 黑色食物(補水降火)與黃色食物(土生金)作為 開運食材。透過 永續生活 的飲食選擇,教您如何 降火氣 同時 補財庫,實現身心健康與地球共好的雙贏局面。

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【影評深度探討】Netflix《左撇子女孩》:從「惡魔之手」看見時代的眼淚,為何我們更需要擁抱多元?

Netflix 熱播電影《左撇子女孩》引發全台對於「正常」定義的深度思考。本文從左撇子被視為「惡魔之手」的荒謬歷史出發,拆解父權社會下的刻板印象,並以現代 DEI(多元共融)與 ESG 視角,探討如何打破舊時代枷鎖。了解為什麼在 2026 年的今天,擁抱「不同」才是企業與社會邁向永續發展的關鍵。

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用愛縫紉,跨越數千里的溫柔守護:伸興工業與愛女孩的「共善共好 ‧ 縫愛千里」暖心旅程

匯續永續總經理郭惠玲受邀參與由伸興工業與愛女孩國際關懷協會舉辦的「共善共好・縫愛千里」公益活動。透過親手縫製布衛生棉,不僅協助解決非洲女孩面臨的月經貧窮問題,更深刻展現企業如何落實 ESG 社會責任與 DEI 多元共融精神。探索這場跨越國界的溫柔革命,看見 SDGs 永續發展目標如何透過縫紉機的聲音,轉化為改變生命的契機。

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2026年證交所9項新制懶人包:企業數位轉型與ESG合規的關鍵時刻,你準備好了嗎?

2026年將是台灣資本市場的關鍵轉折點!證交所宣布9項證券新制,涵蓋「財報無紙化」、接軌「IFRS永續揭露準則」、強制揭露「碳盤查」資訊及「ESG評鑑」轉型等重大變革。本文深入解析薪酬透明度、綠色證券認證及創新板鬆綁等核心政策,協助企業掌握合規重點,化轉機為永續競爭力。

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【2026 新制懶人包】性別薪資差距「強制公開」倒數計時!不想被炎上?企業必備的生存指南

2026 年將迎來全球「薪資透明元年」,台灣金管會強制要求大型上市公司揭露性別薪資中位數與平均數。本文深度解析企業如何從數據盤點、歸因分析到撰寫合規的 ESG 報告書,教您將繁瑣的法規挑戰轉化為提升「雇主品牌」的加分題,讓誠實的數據成為企業永續的護城河。

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2026 碳焦慮倒數!資本額 50-100 億上市櫃公司,您的「子公司」準備好接招了嗎?

2026年是金管會「上市櫃公司永續發展路徑圖」的關鍵分水嶺,資本額50-100億元的企業將強制完成「合併報表子公司」碳盤查。面對跨國數據難控管、邊界認定模糊及系統孤島等痛點,企業應提早佈局。本文深度解析如何透過精確邊界劃定、導入數位化管理平台及預演訓練,將 2026 年的盤查挑戰轉化為企業淨零轉型的競爭力,確保 ISO 14064-1 合規並不讓合併報表成為您的絆腳石。

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從玩命到玩流量:Alex Honnold 徒手攀登台北 101,為何一場 91 分鐘的「個人秀」能讓台灣被全世界看見?

2026 年 Netflix 直播 Alex Honnold 徒手攀登台北 101,這場《Skyscraper Live》不只是極限挑戰,更是一場頂級的全球事件行銷。本文深度解析這 91 分鐘的垂直馬拉松如何引爆社群演算法、創造迷因效應,並以超越數億預算的宣傳效益,讓世界看見台灣的軟實力與壯闊地景。

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決戰 2026 永續關鍵局:從 IFRS 財報揭露到 ISO 14083 物流碳盤查,五大實戰心法全解析

面對 2026 年 ESG 合規壓力,企業如何生存?本文彙整成大 SFTA、匯續永續林亭儀、盧筱筑、林欣穎經理與 PwC 的實戰對談精華,解析五大關鍵局:運用政府補助轉型、IFRS 永續揭露準則財務化、ISO 14083 物流碳盤查細節、導入數位化碳管理系統,以及建立防漂綠的內控機制。立即掌握將永續指標轉化為財務績效的獲利策略。

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【2026 永續深水區】別再用管「碳」的邏輯管「自然」:CFO 必讀的 TNFD 實戰生存指南

2026 年永續新賽局已從「碳」轉向「自然」!本文深度解析 TNFD 核心邏輯,拆解企業如何跳脫「碳隧道症候群」,運用 LEAP 方法論定位地理空間風險,並將對自然的「依賴性」轉化為財務韌性。透過匯續永續的智慧平台,助您掌握 2×2 情境分析與數據監測技術,預約下一個十年的永續競爭力。

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從《陽光女子合唱團》看見高牆內的光與影:關於尊嚴、母愛與真正的多元共融

最近熱議的電影《陽光女子合唱團》不僅是部催淚親情片,更深刻反映了監獄人權與社會角落的真實貌。本文深度剖析陳意涵與鍾欣凌飾演的受刑人如何在「高牆內的尊嚴試煉」與「攜子入監」的法律兩難中尋找出口。透過 DEI 多元共融視角,看導演林孝謙如何去標籤化地呈現性別與人性,引導讀者思考在絕望中如何做出正確的抉擇,為更生人與司法體系注入人性的溫度。

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