匯續周報
金融氣候峰會震撼全球！COP29如何改變經濟遊戲規則，重塑氣候未來？
第29屆聯合國氣候變遷大會（COP29）於2024年在巴庫舉行，重點是氣候融資與金融氣候行動。會議強調檢討氣候資金的分配與使用，富裕國家承諾提供超過3000億美元來應對氣候危機，但發展中國家對此不滿。新融資機制旨在替代過去的承諾，促進綠色能源轉型及韌性建設。碳市場的發展被視為提升資金透明度的重要途徑。金融機構需與政府合作，以創新手段推進永續發展，確保公平資金流向。
2024 年 12 月 6 日
第29屆聯合國氣候變遷大會（COP29）於2024年在巴庫舉行，重點是氣候融資與金融氣候行動。會議強調檢討氣候資金的分配與使用，富裕國家承諾提供超過3000億美元來應對氣候危機，但發展中國家對此不滿。新融資機制旨在替代過去的承諾，促進綠色能源轉型及韌性建設。碳市場的發展被視為提升資金透明度的重要途徑。金融機構需與政府合作，以創新手段推進永續發展，確保公平資金流向。
本文探討了遊戲產業中的多樣性、公平性和包容性（DEI）問題，尤其是《寶可夢GO》更新後引發的爭議，導致大量玩家流失。文章分析了DEI在遊戲開發中的影響、玩家的抵制行為，以及如何在設計中平衡多元性與玩家體驗。
該報告探討了企業在永續發展中的多元化、平等和包容性（DEI）問題，強調其對社會面向（S）的重要性。隨著許多企業設立DEI部門以應對多樣化需求，部分大型公司卻選擇削減相關計劃，引發討論與反思。微軟近期解散部分DEI職位後澄清其仍堅持多元化承諾，顯示出DEI的重要性。然而，科技行業的裁員潮迫使企業重思DEI的經營模式，挑戰如何將其融入核心戰略與日常運作，顯示多元共融仍面臨重重挑戰。
這篇文章探討了企業在年度永續報告書中如何量化社會面（S）的績效，特別是職場環境的挑戰與反思。透過台劇《影后》、韓國電影《變身機長》和日劇《極度不妥》，分析了職場文化中的性別平權、吹哨者保護機制及年代間的不同價值觀。作者強調，儘管企業展現了多元與包容的努力，但實施細節仍需改進，企業主需要更全面的思考與策略，應對各世代員工的需求與挑戰，以促進真正的職場平等。
台灣在永續行動獎的參賽企業中，健康與福祉目標成為焦點，特別是在新冠疫情後，推動數位化醫療成為關鍵。健保署計畫建設「次世代數位醫療平台」，解決醫療資源不足與資訊隔閡問題，目標在2027年前讓80%的診所能上傳病人資料至雲端。醫療業的數位轉型不僅是為減排，更旨在促進健康平權，確保城鄉醫療資源均衡分配。參與企業如裕利、蔡司和微軟，提供低碳與智慧醫療的解決方案，推動整體永續轉型。
2024年11月1日，台灣迎來罕見的11月颱風康芮，這是57年來首度登陸。氣候專家指出，海洋溫度上升及全球暖化加劇了颱風的活躍性。氣候變遷正影響自然環境，年輕一代不再被動，開始對政府提起訴訟，要求更積極的減碳措施。全球氣候訴訟案件數量增加至2000件，涵蓋多國，強調人權與健康環境的重要性。解決氣候危機需全球共同努力，以確保未來世代擁有安全與可持續的生活環境。
本篇文章探討企業在碳中和宣告中的重要性，強調以盤查、減量及抵換的過程為基礎。舉例如Gucci和雀巢，這些品牌重新審視減碳策略，專注於實質減排而非單靠碳抵換，確保環保行動真實可靠，並對未來進行規劃。
台灣正式步入碳有價時代，環保部已確定碳費率，於明年1月1日起生效。一般費率為300元/公噸CO2e，優惠費率A和B分別為50元和100元。主攻對象為碳排放達2.5萬公噸的電力與製造業，約500家公司受影響。儘管碳費被質疑會造成綠色通膨，但分析指出影響有限。企業被鼓勵申請減量計畫以降低成本。隨著碳費逐漸提高，積極應對轉型措施成為企業競爭優勢的重要策略。
明年的連假計劃開始了嗎？紐西蘭的漢默溫泉因其綠色旅遊和永續發展標準而受到推薦。旅行界對低碳旅遊的關注提升，雄獅旅遊和Klook正推動永續旅遊標準，試圖在旅遊中兼顧環境保護。尤其是Z世代旅客對永續議題重視，願意支付更多。探索環境友好和永續的旅行選擇，像是日本的上勝町和南非的LEO Africa，這些地區在追求環保和當地文化的同時，挑戰旅客習慣和便利性。
台灣的碳權交易於2024年10月2日正式啟動，環境部已核准37件專案，總計核發2559萬噸CO2e。首批5880公噸的額度在「TCX」平台上架，價格介於台幣2500至4000元之間。2025年5月起將開始徵收碳費，對象為年排放量超過2.5萬公噸CO2e的行業。企業可提出自主減量計畫以獲得優惠費率。未來碳費將能對接歐盟的CBAM，但兩者之間仍存差距，企業須加強減碳管理以應對未來挑戰。